自從去年人力資源服務產業園建華分園·數字產業孵化基地誕生以來，持續優化政策扶持體系，支持人力資源服務行業做優做強，為企業提供大數據+互聯網、大型活動組織、企業匯集、健康體檢、人才招聘、人才市場、數字產業孵化等服務，培育引進106家勞務派遣和職業技能培訓機構，為市縣兩級人力資源服務產業園精準服務產業發展提供有力支撐。

近年來，為破解企業“招工難”和勞動者“就業難”結構性矛盾問題，全市圍繞建設有特色、有活力的人力資源服務產業園，******限度推動人力資源在市場競爭中合理配置，賦能重點產業優化升級，助力人力資源服務產業駛入發展“快車道”。

通過新建、擴建、改建、聯建等方式，全市建成7家市縣兩級人力資源服務產業園，總建筑面積超6500平方米，平均每個園區面積570余平方米以上，規劃設有招聘大廳、開放式辦公區、路演廳、會議室、會客室、培訓教室及服務大廳等功能區。帶動“一主園引領、多分園協同”的布局，產業園引入中介機構、勞務公司、培訓學校，采用“政府主導、企業運營、市場化運作”多元管理運營模式，承載“集聚產業、培育市場、孵化企業、服務人才”的功能，逐步將人力資源優勢轉化為經濟社會發展動能，實現一家求職百家薦、一個崗位百家招、一戶企業百家幫。

產業園打造了4大空間提供硬核支撐。在物理空間上，引入共享辦公理念，滿足物理空間使用******化要求，共享辦公區，為更多創業創新機構提供更多實踐平臺；共享會議、會客室，為入駐機構創造更好的辦公環境；共享路演大廳，為入駐機構打造更大的服務空間。在政策空間上，放寬市場準入限制，降低審批門檻，簡化年檢手續，對入駐園區的人力資源服務企業提供政策扶持、減稅降費、房租補貼、公共服務、硬件設備等優惠政策。在服務空間上，整合全市人力資源招聘網站、零工市場及社會力量公共服務資源，建成線上虛擬平臺和線下實體平臺，提供人員招聘、人力資源培訓、勞務派遣、服務外包、靈活用工、高端人才尋訪等業態服務。在市場空間上，充分發揮市場優勢和產業優勢，在機構層面鼓勵入園機構主動挖掘、開發、拓展本地區企業人力資源服務需求，******掌握小市場空間；在產業層面幫助和引導入園機構開展全域的人力資源需求調研、宣傳，努力拓展全市場空間。

產業園堅持“多元服務、培育市場、集聚產業、孵化企業”理念，提供包括培訓、評估、測評、咨詢、勞務派遣、高端獵頭等在內的完整產業鏈條，不斷為產業發展賦能。依托大數據＋互聯網，發布、采集、交流有關人力人才資源信息，用活人力資源要素，舉辦259場人才專場招聘會，提供6.5萬個工作崗位，解決用工、引才結構性問題。共享教育培訓、實習實訓資源，對承辦業務交流、學術研討、創新大賽等活動入駐企業，給予******10萬元補貼，為各行業提供訂單式、差異化、*********的技能培訓和人才培訓達1.3萬人次。舉辦項目路演、項目對接、項目會診、創客大會等活動，強化產業園項目孵化功能，助力提高市域“雙創”水平。引進培育專業服務機構，為企業提供健康體檢、人事外包、勞務派遣、國際勞務合作和人才交流、資格培訓、能力鑒定、稅務代交、社保代收代繳等各種代辦服務3.2萬次。發揮信息優勢，為人才創新創業成果尋找轉化、拓展的載體和平臺，并提供對接服務。挖掘創貸、風投、眾籌等融資渠道，協助解決部分企業尤其是創新型中小企業融資難問題。不斷吸納有發展潛力的中小微人力資源企業入駐園區，通過園區成熟企業示范、共享平臺帶動、政府政策扶持，孵化出安盾、卓邁人力資源有限公司等52家人力資源服務骨干企業。

截至目前，全市共有人力資源服務機構122家，從業人員超千人，2022年提供招聘崗位7.1萬個，為633家用工企業成功招聘8217人，勞務派遣6200余人，創業擔保貸款人數和金額連續五年位居全省******，為經濟增長和就業提供強勁動能，行業影響力穩步提升。